◎新聞來源 引用於 蘋果日報 2014年2月11日  綜合報導

善心頭家 員工半數聘身障

老闆主動學手語「好的沒話說」

比德堡逾半數員工為身障者,他們豎起大姆指感謝老闆王木榮(箭頭處)的真心聘用。涂建豐攝

生產汽車晴雨窗的比德堡精密實業公司,十五名員工中逾半數是身障者,其中六人為聽障,老闆為與員工溝通,還主動學習手語,打造無聲團隊,獲勞委會頒獎表揚。身障員工找工作不易,感謝老闆給他們機會,因為無法言語,只能豎起大姆指致謝,當真是「好的沒話說」。

鳳山區汽車零件業老字號的比德堡精密實業是家迷你工廠,八位身障員工有六人是聽障,老闆王木榮為營造安全工作環境,設置LED跑馬燈,規劃安全動線,甚至還學手語,以便跟聽障員工溝通,最近在桌面加裝滾輪,方便身障員工推動壓克力原料,提升工作效率。
去年底比德堡精密實業獲選為勞委會十一屆金展獎優良企業,也是高屏澎東區唯一獲此殊榮的私人企業,僱用身心障礙者的用心與努力受肯定。 

能力好穩定性高

王木榮說,該公司生產的晴雨窗是全崁入式,不用黏貼,密合度極高,三年前獲經濟部創新研究獎,創業至今小有成果,但一直對員工離職率太高頭痛不已。五年前接受就服中心推介僱用第一位聽障者,該員工認真盡責,穩定性高,讓他對身障者工作能力深具信心,後來陸續引進更多聽障、肢障與智障者。 

會議無聲勝有聲

王木榮坦言,他原不會比手語,只能透過筆談,或比手畫腳溝通,後來逐漸學會簡單手語,因為公司聽障員工多,所有人幾乎都會一點手語,現在開會已習慣以手語或筆談交流,在會議桌上大家一片沉默,實則透過手舞足蹈交談,「真的是無聲勝有聲!」 

創造無障礙空間

聽障員工阿富透過手語翻譯向《蘋果》說:「老闆設計桌面加裝滾輪,讓我更容易推動壓克力板,真的很讚!」高屏澎東區就業服務中心主任柯秀燕表示,比德堡僱用的身障員工已超過半數,還為員工量身設計工作模式,打造無障礙工作環境是企業表率。

原文網址:
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140211/35633036/%E5%96%84%E5%BF%83%E9%A0%AD%E5%AE%B6%E5%93%A1%E5%B7%A5%E5%8D%8A%E6%95%B8%E8%81%98%E8%BA%AB%E9%9A%9C

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